Senior Recruitment Specialist

Sentosa Property · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Sentosa Property, sebuah perusahaan terkemuka dalam industri properti di Kalimantan Barat, sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang pesat dan membutuhkan individu yang berbakat untuk membantu kami mencapai visi dan misi kami.

Sebagai Senior Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perekrutan, seleksi, hingga onboarding karyawan baru. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan kami terpenuhi dengan baik.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perekrutan, seleksi, hingga onboarding karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
  • Mengidentifikasi dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kinerja kandidat.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan staf terkait rekrutmen.
  • Mengikuti perkembangan dan tren terkini dalam industri rekrutmen.
  • Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen secara berkala.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di perusahaan terkemuka.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.
  • Memiliki sertifikasi atau lisensi terkait (seperti SHRM-SCP, PHR, atau CHRP) adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan analisis datakemampuan manajemen waktukemampuan komunikasikemampuan kerja timkemampuan adaptasikemampuan menggunakan alat rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait