Recruiter

PT Nagari Wibawa adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah, Kalimantan Barat.

Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan memiliki visi untuk membangun tim yang kuat, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian, pemilihan, dan penempatan kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
• Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
• Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.
• Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.
• Membuat laporan rekrutmen dan memberikan saran untuk perbaikan proses rekrutmen.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri serupa.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen talenta.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait