Junior Recruiter
Berkah Putri Dental Clinic ยท ๐ Tigaraksa ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ Rp 10.000.000 per month
Berkah Putri Dental Clinic merupakan klinik gigi terkemuka di Tigaraksa. Kami sedang mencari seorang Junior Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kandidat yang dipilih akan memiliki kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam proses rekrutmen kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen mulai dari pengembangan posisi, penyelidikan, penyaringan, wawancara, hingga penawaran pekerjaan.,Mengembangkan dan mengoptimalkan strategi rekrutmen untuk menemukan kandidat berkualitas.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.,Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Membantu dalam pengelolaan proses onboarding dan pelatihan karyawan baru.,Mengikuti dan melaporkan metrik rekrutmen dan kinerja tim.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan baru selama masa onboarding.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Sosiologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dengan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen (seperti ATS) adalah nilai tambah.,Fleksibel dan dapat bekerja dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tim dan mampu beradaptasi dengan cepat.,Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan etika rekrutmen.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengembangkan dan mengelola sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengkomunikasikan dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan cepat.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang berdasarkan data.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen dengan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah secara cepat.Kemampuan untuk bekerja dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan dan mengembangkan strategi rekrutmen yang sesuai.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang