HR Manager

PT Bintang Tambang · 📍 Tangerang Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 25.000.000 per month

PT Bintang Tambang adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dengan visi untuk menjadi perusahaan tambang terkemuka di Indonesia. Kami sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.

HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada visi perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
    • ,
  • Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karir.
    • ,
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
    • ,
  • Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan karir.
    • ,
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
    • ,
  • Mengelola proses kompensasi dan manfaat karyawan.
    • ,
  • Mengelola proses hubungan industrial, termasuk negosiasi dengan serikat pekerja.
    • ,
  • Mengelola proses perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • S1 atau S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
    • ,
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.
    • ,
  • Pengalaman dalam industri pertambangan adalah plus.
    • ,
  • Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, SPHR, atau sertifikasi HR lainnya adalah plus.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk berpikir kritis.
    • ,
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, atau perangkat lunak HR lainnya.
    • ,
  • Kemampuan untuk menggunakan bahasa Inggris secara lisan dan tertulis.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen rekrutmen dan seleksiPengembangan karyawanKebijakan sumber daya manusiaKomunikasiKerja dalam timBekerja dengan tekananPemikiran kritisPenggunaan perangkat lunak HRBahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait